伊对伊教育招聘【兼职晚托老师、兼职兴趣课程老师、课程顾问、人事行政主管、营销企划主管、早教老师、幼儿园老师】

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员工福利:

  • 个性化员工职业生涯制订,员工免费文化、艺术、形体、教学、管理等领域的系统培训
  • 带薪假期,过节礼品,年终分红,员工旅游,员工家属课程优惠
  • 员工餐,免费电话,各类团队建设活动
  • 优秀员工合伙人招募计划等

 这里是一群热爱教育的人在一起干的事业,等待有理想有抱负的你能一起加入!!!

联系人:吴老师13916869899  吴园长13816689529

固定电话:021-56877136

招聘岗位:

一、校长(2名)

职位描述

1、管理整个校区,保证校区的正常运作;

2、配合总部制定业绩指标并计划实施完成业绩指标,做好各项费用预决算及管控工作;

3、招聘并管理校区所有工作人员,做好对员工管理和教育培训工作。

4、负责分校日常教务工作,人员的业绩考核,指导督促下属人员达成销售目标;

5、收集统计各项资料数据,并汇总上报总部;

6、搞好与外围关系 ( 相关职能部门、周边学校、房东 、社区等)

职位要求

1、28岁-40岁,大专以上学历,管理学或市场营销相关专业

2、三年以上教育行业市场、销售或教务教学管理经验

3、优秀的书面及口头表达能力,熟练使用办公软件

4、良好的计划和执行力,善于沟通协调,分析决策,妥善处理应急事件。

5、热爱教育行业,为人踏实。

6、能够在高压力下较好的展开工作

7、能接受周六周日上班

二、分校教务主管(4名)

职位描述:

  • 1、教学组织和实施;
  • 2、学员管理和班级活动策划;
  • 3、负责教学资料的档案管理及各类文件及统计管理工作;
  • 4、组织和落实各类教研会;
  • 5、项目师资的开发和管理,协助管理层对师资进行考核;
  • 6、完成上级交给的其它工作。

职位要求:

  • 1、教育类或管理类专科以上学历,从事相关工作至少二年以上
  • 2、良好的沟通协调能力,具有团队合作精神;
  • 3、执行能力强,能独立处理相关工作任务;
  • 4、能够在高压力下较好的展开工作
  • 5、形象气质佳,有组织、主持集体活动经验者优先考虑
  • 6、有行政管理和教育培训同等职位或具有教师资格证和教学经验者优先考虑。
  • 7、能接受周六周日上班

三、营销企划主管:(2名)

职位描述:

1、落实和完成招生计划;

2、制定合理的招生经费预算和招生人员薪酬方案,经批准后实施;

3、组建招生队伍,培训招生教师;

4、负责对招生教师工作的督导、检查和考勤;

5、定期向校领导汇报招生工作情况,对招生工作进行阶段总结并形成报告。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销类相关专业毕业,2年以上教育培训市场运作或招生经验;

2. 善于沟通,亲和力强,具有较强的团队组织与领导能力;

3. 开朗、热情、敬业、责任心强,具有较强的业务拓展能力并能承受较大工作压力;

4. 熟悉国内教育培训市场,有民办院校、短期培训市场或中、高考市场招生经验者优先;

5. 有招生渠道或擅长文案及网络营销的优先考虑。

四、课程顾问(8名)

职位描述:

1.接待来电、来访学员及家长,解答客户有关课程的咨询,为其准确介绍课程;

2.负责学员的入学及预约及安排;

3.及时进行学员回访跟进工作,配合教务主任做好学生的续报工作;

4.与客户建立良好关系,维护学校形象;

5.执行学校安排的其他相关工作。

任职资格:

1.年龄25至40岁,形象良好,具亲和力;

2.大专及以上学历,1年以上同行业工作经验优先;

3.能听、讲上海话、已婚已育者优先考虑,

4.有销售、咨询等相关工作经验,有儿童教育从业经历者优先。

五、人事行政主管(2名)

职位描述:

  • 1.贯彻执行公司人力资源的方针政策和各项规定,全面主持人力资源部日常工作
  • 2.构建并完善本机构员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、新酬福利体系、员工关系体系等
  • 3.负责本机构人力资源招聘、薪酬、福利、培训、绩效、企业文化等模块的工作

职位要求:

  • 1.本科及以上学历,有证者优先考虑
  • 2.3-5年以上企业人力资源管理经验。(要求对薪酬体系制定、管理、绩效考核、招聘、培训、社保相关事宜、劳资纠纷等有专业的经验)
  • 3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够独立开展各个模块的工作
  • 4.熟悉国家和当地关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策
  • 5.具有良好的团队合作意识,优秀的领导能力
  • 6.具有优秀的沟通协调能力、出色的组织执行能力
  • 7.具有优秀的情商及人际理解能力
  • 8.具有很好的危机处理能力,聪明、灵活、正直
  • 9、有教育行业经验,已婚已孕优先考虑
  • 10、必须热爱本行业,有爱心有耐心
  • 11、能接受周六周日上班

六、早教老师

职位描述:

  •  1、负责宝宝早教教学工作;
  •  2、参与教学改革的研究,为教学研究新思路、新方法提供建议;结合教学大纲及多媒体课件进行早教课程的教授;
  •  3、完成领导安排的其他任务。
  • 4、进行积极有效的家长沟通与服务;
  • 5、参与中心的及市场部组织的亲子嘉年华等活动

职位要求:

  • 1、喜欢孩子,喜欢早教工作;
  • 2、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;
  • 3、具备教育心理学、发展心理学知识,授课能力;
  • 4、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;
  • 5、形象气质好,具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;
  • 6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
  • 7、有幼师类毕业、育婴师或教师资格证者优先考虑。
  • 8、能接受周六周日上班

七、全职老师(名)

英语类,故事表演,逻辑思维,幼小衔接,乐器类,舞蹈类,手工创意类,书画类全职老师招聘

职位要求:

  • 1、重点院校相关专业专科或以上学历,从事相关教育工作至少一年以上。
  • 2、按中心教程体系规范上课。
  • 3、负责新课程的开发和教材选用。
  • 4、热爱教育事业,善于和学员沟通,具有较强的亲和力和课堂控制能力 。
  • 5、了解学员心理及教学的特点,擅长启发式兴趣教学。
  • 6、有组织能力、团队合作精神、服从上级领导工作安排。
  • 7、有教师资格证者,获得过区,市全国比赛名次者优先考虑
  • 8、能接受周六周日上班

英语全职老师:

职位描述:

1、 担任基础英语课程的教学工作;

2、 参加教学研究和教学培训,负责编写完善教案;

3、 能配合外教完成课程的准备和课中、课后的其它工作;

4、 能主动与家长沟通,交流孩子英语学习情况并做好记录,做好学员维护工作;

5、 各类活动的参与,学员英语水平测试。

任职资格:

1.有1年以上教师或英语类相关工作经验。

2.具备优秀的学习能力、适应能力;形象端正大方,有亲和力一级较强沟通能力,富有爱心、耐心、责任心、较好台风,擅长互动环节,富有吸引力和感染力,心以及良好的师德风范;

3.普通话标准,热爱培训事业,具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;

4.英语口语流利,发音标准,大学英语六级或专业英语四级以上;

5.个性活泼,对英语教育有热情,热爱幼教事业,外型甜美,能唱会跳,有一定的表演能力。

6.英语专业或幼教专业应届毕业生。

7.有英语教师资格证书优先。

8. 有TESOL国际英语教师资格证书优先。

书画老师:

岗位职责:

  • 1.热爱艺术教育事业,教学有耐心、细心责任心,
  • 2.与家长、学生及客户进行良好的沟通和关系维护
  • 3.编订课程教学计划、教学方案、新课程的研发示范

任职资格:

1.本科以上学历,美术相关专业,普通话标准

2.从事过书法、国画教育行业的优先,获得过此类大奖的优先

3.有耐心、爱心、责任心、积极勤奋、乐观、谦卑受教、能吃苦上进等

4.有长远理想,有强烈的责任心,服从工作的安排, 能与人和睦相处,理性且有团队精神。

八、兼职晚托老师:(5名)(周一至周五16:00-20:30)

岗位职责:

  • 1、检查、订正小学生家庭作业;
  • 2、复习所学内容,让学员及时巩固提高;
  • 3、预习新知识,为上课做好准备;
  • 4、纠正不良学习习惯。

任职资格:

  • 1、热爱教育事业,有责任心,有耐心;
  • 2、熟悉小学生的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通交流;
  • 3、熟悉上海小学教材及考试重点、难点;
  • 4、语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力;
  • 5、有一年以上的小学的辅导或教学经验;
  • 6、具有家教工作经验,师范类优先,有教师资格证者优先。

九、兼职兴趣课程老师:(10名)

另长期诚招寒暑期,英语类,幼小类,小托类,乐器类,舞蹈类,手工创意类,书画类兼职老师

十、分校后勤主管(2名)

职位描述:

1.负责现金支票的收入保管、签发支付工作;

2.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证;

3.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;

4.及时与银行定期对账;

5.根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表;

6.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

7.管理银行账户、转账支票与发票;

8.仓库管理工作,订货工作。

9.行政人事部门交办的后勤工作及会务后勤工作。完成其他由上级主管指派及自行发展的工作;

职位要求:

1. 大专及以上学历,从事财务、会计、管理工作3年以上,30—40岁,有会计证尤佳;

2. 熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

3.熟悉银行结算业务和报税流程;

4.较强的适应能力,为人正直,积极主动,工作认真踏实;高度的工作热情,良好的团队合作精神。

5、已婚已孕优先考虑。

6、能接受周六周日上班

十一、后勤采购:(2名)

岗位职责:

1、负责集团采购工作。

2、协助主管管理后勤部门。

3、协助主管负责伙食及食堂。

4、负责维护管理固定设备及水电。

任职资格:

1、男士优先,下岗待业优先,30——50岁,身体健康,五官端正,为人踏实,能吃苦耐劳,做事认真,服从领导安排,初中以上学历,无不良记录。

2、有驾照。

3、懂水电,基本维修可以自己解决。

4、有采购经验优先考虑

十二、幼儿园老师:(工作的地点:杨宗路215号,苗林幼儿园)

  • 1、有普通话证书,有幼教资格证优先
  • 2、有责任心,有爱心,耐心,开朗、积极主动,有耐心和爱心
  • 4 热爱儿童,热爱幼教事业
  • 5 有较强的口头和书面交流能力
  • 3、有带托班或小班的工作经验 优先
  • 4、能和家长顺畅沟通,和同事和谐相处
  • 5、以园为家,能认真完成园长安排的保育、教育及其他工作任务。
  • 6. 具备一技之长:舞蹈、音乐、绘画等优先考虑。

伊对伊教育培训企业介绍

伊对伊教育培训成立于2011年,旗下现有二个品牌——伊对伊文化艺术中心、苗林幼儿园。

伊对伊的愿景: 建设一流的儿童成长基地,打造您身边的少年宫

伊对伊的服务理念: 感谢托付、视如己出。

伊对伊价值观:爱心、责任、积极、创新

伊对伊的使命:关爱孩子、服务家长、回报社会、成就员工。

伊对伊文化艺术中心目前拥有电台路店,旗下开设文化和艺术课程,包括幼小衔接类、书画类、晚托类、小学组、英语类、乐器类、舞蹈类、运动类、创意课程类等。


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